OUTENTIK-Sebanyak 63 lulusan perguruan tinggi resmi memulai Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi 2025 di Kantor Pusat Jasa Raharja pada Senin, 24 November 2025.
Program yang berlangsung hingga 23 Mei 2026 ini merupakan bagian dari inisiatif nasional Kementerian Ketenagakerjaan untuk memperkuat kompetensi lulusan baru dan mendukung stimulus ekonomi pemerintah tahun 2025.
Pada Batch II tahun ini, para peserta lolos melalui proses seleksi di platform maganghub.kemnaker.go.id, dimulai dari pendaftaran 6–14 November, seleksi administrasi, wawancara, hingga pengumuman pada 20 November.
Mereka menjalani onboarding secara hybrid di Ruang AKHLAK sebelum ditempatkan di berbagai unit kerja Jasa Raharja.Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja, Rubi Handojo, dalam sambutannya menegaskan bahwa pemagangan ini menjadi bagian dari perjalanan talenta yang penting bagi peserta.
“Siklus pertama dalam talent journey di Jasa Raharja itu adalah attraction, yaitu bagaimana menarik talenta untuk bergabung dan mengenal Jasa Raharja. Untuk itu, saya ingin menyampaikan bahwa Anda tidak perlu merasa terbebani selama mengikuti program ini. Ikuti saja panduan yang diberikan oleh Kemenaker, dan manfaatkan kesempatan untuk belajar di Jasa Raharja karena Anda bebas belajar apa saja di sini,” ujarnya.
Rubi juga menambahkan bahwa fokus peserta selama enam bulan adalah memahami budaya kerja dan merasakan pengalaman nyata di dunia profesional.
“Fokus utama Anda adalah belajar, mengenal budaya kerja, dan merasakan pengalaman bekerja yang sebenarnya. Feel free dan happy. Saya berharap dalam enam bulan ini Anda mendapatkan insight yang baik tentang Jasa Raharja yang bisa diterapkan saat Anda bekerja nanti,” tambahnya.
Partisipasi Jasa Raharja dalam program nasional ini merupakan wujud komitmen perusahaan dalam mendukung pembangunan SDM unggul, adaptif, dan berdaya saing. Program ini berlandaskan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2025 mengenai Pedoman Pemberian Bantuan Pemerintah Program Pemagangan, yang mendorong kolaborasi dunia usaha dan pendidikan agar lulusan lebih sesuai dengan kebutuhan industri.
Dengan dimulainya Batch II, Jasa Raharja berharap para peserta dapat memanfaatkan kesempatan ini untuk memperkuat kesiapan mereka memasuki pasar kerja serta memahami proses bisnis perusahaan, mulai dari layanan publik hingga inovasi digital dan tata kelola.
Komentar